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河南省品科考核测评系统特色
作者:Admin   来源:   发布时间:2016/12/12 9:29:31   点击数:

1.误操作智能识别

  自动识别打分操作出现错误的考核表,如同一张考核表中对某一项指标出现两个评价,则可以根据考核办法进行算法定义,避免因为直接作废而产生的评价误差。

2.表类别智能识别

  对于有多考核主体、多类型考核表的情况,回收打分表时,不用人工区分不同考核主体和不同的表样,自动识别回收表的类别,显著降低了工作量和错误发生率。

3.灵活的权重设置

  灵活设置考核指标和考核主体的权重。系统根据各分项指标对最终评价结论重要性的不同,个性化定义相应指标权重;依据不同考核主体对同一考核对象的不同管理程度,确定其在指标体系中所占的比重(即对多级考核主体权重的划分),以保证考核体系的科学合理性。

4.开放的指标设计

  系统通用性强,在提供多种测评表模板的基础上,可以根据使用单位的具体要求定制设计测评表,调整指标,即可完成其他类似的量化考核,在党政机关、教育、大中型企业等各种类型单位都可以广泛的应用。

5.纸张低标准要求

  系统导出所有投票表样,可直接通过普通打印机A4纸张打印和复印,对纸张规格无特殊要求,使用方便。

6.简易便捷的设备

  笔记本、扫描仪,体积小,分量轻,携带方便。

河北品科信息科技有限公司官方网站:www.akomr.com    联系人:范经理     联系电话:18731897229   QQ:773032190

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