在这个由原沈阳铸造厂改造的老车间里，空气中充满着活力，坐满了年轻人。
　“铛~”伴随着开场鸣钟声，第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛颁奖典礼开始。1983年出生的李想，快步上台，领了奖，捧着证书，获得了模具决赛冠军。在灯光的照射下，他左边小臂很显眼，布满了密密麻麻的疤痕。这是工作时，在他身上不经意刻下的烙印。
　　“此时您最想和谁分享冠军消息？”主持人问他。李想有些激动：“我妈妈！”主持人让他当着几百位观众的面，拨通了妈妈的电话。
　　“他获得了冠军！”台下的观众齐声喊。
　　“妈妈，谢谢对我的支持！”李想的泪水在眼里打转。电话那头的母亲一时语塞，回答显得朴素：“儿子，应该的！”
　　“我在台上强装淡定，其实内心中非常激动。”别看李想年纪不大，但已经是高级技师。十年磨一剑，他参加过各类比赛，这是比赛成绩最好的一次。
　　舞台上的光环短暂。质疑、反对、嘲笑，遭遇这些是青年工人的家常便饭。
　　湖北省代表队3位年轻人获得了动画制作的冠军，队员柴琦对着领奖台下几百位观众讲述：“以前家人并不支持我做动画，但这是我的梦想，坚持下来了。”，他们共同的标志是年轻，两人是90后，一人是80后。
　　在很多人的观念里面，普通的年轻人要实现“逆袭”，考大学是唯一出路。可是，这群不算是“好学生”的年轻人，却成为我国当下产业发展中不可忽视的新兴力量。“振兴杯”大赛恰恰是快速发现他们的平台。
　　26岁，在别人的眼里，魏安邦是“毛头小伙”。来自中国兵器装备集团的他和其他两位小伙伴，获得了汽车装调工的冠军。“我们准备得比较充分，就是奔着名次来的。”魏安邦自信地说。“振兴杯”大赛作为国家一类赛事，对于他来说，除了荣誉外，还意味职称晋升，收入上调。
　　有一种打破偏见的较劲，叫做成功。一旦认真了，你就赢了。
　　穿着绿色的工装，满头白发，1969年就参加工作的杨建华，作为首席工人专家代表，被邀请到颁奖典礼的现场，看到魏安邦在台上，仿佛看到了年轻时的自己，嘴上忍不住说：“羡慕现在的年轻人啊！”
　　“大家能聚在一起，相互交流学习，这是我们以前不敢想的，以前要工作几十年才评上技师，现在二三十岁就成为高级技师。”他说，有付出就有收获，对于这些年轻人来说这是对他们努力的认可。
　　他没有回避现实问题，以前的年轻人愿意成为工人，地位高，现在有这样想法的年轻人少了。“国家不断发展，制造业水平不断提高。”他认为“振兴杯”大赛的意义在于迅速发现青年人才，对工匠精神的一种肯定，这样的比赛应该越来越好。
　　“年轻人能在这里展示才华。”第四届“振兴杯”铣工冠军王刚感慨，这一次他转换角色，在现场，作为颁奖嘉宾给获奖者颁奖。90后选手参加比赛，前几年还比较少见，现在已经成为了常态。不变的是，青年工人的技术精益求精。变化的是，这些年轻人越来越自信了。又一届“振兴杯”闭幕，但这群年轻人肩负的振兴的使命和梦想才刚刚开始。
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