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山东省品科考核测评系统功能简介
作者:Admin 来源: 发布时间:2017/9/9 16:03:53 点击数:
1.单位信息管理:
系统支持对多个单位的领导班子和领导人员的考核评价,用户可以对单位信息库中的单位信息进行添加、修改、删除、查询及打印等操作。
2.基本信息管理:
系统提供一个人员基本信息库,用于对所有被考核人员的基本信息进行统一管理,用户可对基本信息库中的人员信息进行添加、删除、修改、查询及打印等操作。用户可通过手动添加和批量导入人员基本信息,解决了用户录入量大的问题,并可对人员顺序进行调整。
3.指标权重设置:
系统支持用户可对考核测评项目、评价等级、测评主体进行灵活设置,而且系统允许用户对不同的测评指标、测评主体设置不同的权重,以适应不同用户的需求。
4.测评数据采集:
系统采用高速扫描仪录入测评数据并融合先进的识别技术,同时在录入过程中提供多种错误处理方法,最大限度的降低考核中无效表的数量,大大提高了考核结果的全面性和准确性。
5.测评结果自动生成:
系统不仅能生成整体的测评结果统计表,而且能生成各个测评级别的分类结果表,同时用户可对被考核人员进行筛选以显示用户所需的图表。同时,为了降低单次考核的随机性和片面性,系统还可对多次测评结果进行汇总,形成一个全面、客观、准确的测评结果。
全国免费电话:4006-730-945 客户经理: 武经理 联系电话:18731897229
系统支持对多个单位的领导班子和领导人员的考核评价,用户可以对单位信息库中的单位信息进行添加、修改、删除、查询及打印等操作。
2.基本信息管理:
系统提供一个人员基本信息库,用于对所有被考核人员的基本信息进行统一管理,用户可对基本信息库中的人员信息进行添加、删除、修改、查询及打印等操作。用户可通过手动添加和批量导入人员基本信息,解决了用户录入量大的问题,并可对人员顺序进行调整。
3.指标权重设置:
系统支持用户可对考核测评项目、评价等级、测评主体进行灵活设置,而且系统允许用户对不同的测评指标、测评主体设置不同的权重,以适应不同用户的需求。
4.测评数据采集:
系统采用高速扫描仪录入测评数据并融合先进的识别技术,同时在录入过程中提供多种错误处理方法,最大限度的降低考核中无效表的数量,大大提高了考核结果的全面性和准确性。
5.测评结果自动生成:
系统不仅能生成整体的测评结果统计表,而且能生成各个测评级别的分类结果表,同时用户可对被考核人员进行筛选以显示用户所需的图表。同时,为了降低单次考核的随机性和片面性,系统还可对多次测评结果进行汇总,形成一个全面、客观、准确的测评结果。
全国免费电话:4006-730-945 客户经理: 武经理 联系电话:18731897229
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